Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Max van der Vaart

Max van der Vaart

Personalia

Leeftijd
61 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

In mijn werk ben ik professioneel, sociaal, taakgericht, informeel, en klantgericht. Ik lever graag een strategische bijdrage hoe zaken dienen te worden aangepakt en hoe goede resultaten kunnen worden bereikt. Ik lever graag een bijdrage aan het besluitvormingsproces.
Eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en een open communicatie zijn voor mij essentieel om doelen te kunnen realiseren.
Ik heb een diepgaande belangstelling voor maatschappelijke zaken en wil mijn kennis op dit gebied altijd graag verbreden. Ik ben creatief en kan situaties vanuit verschillende invalshoeken bekijken.
Ik bezit humor, heb een optimistische kijk op het leven en bezit en sterke prestatiedrang.
Mijn stijl van leiding geven is coachend, waarbij ik medewerkers stimuleer om de eigen ambities en kwaliteiten te verbinden met die van de afdeling en organisatie, en tevens dat zij zich verder kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf naar boven kunnen halen.

DISC, leer mij beter kennen

Om het rapport goed te lezen kijk je naar de vier afzonderlijke scores en de samenhang daartussen. Niemand is 1 kleur. Het geheel wordt bepaald door de mix van de 4 scores.

  • Taakgericht
  • Daadkrachtig
  • Extrovert
  • Inspirerend
  • Mensgericht
  • Stabiel
  • Introvert
  • Conformerend

Hier ben ik écht goed in

In mijn werk ben ik professioneel, sociaal, taakgericht, informeel, en klantgericht. Ik lever graag een strategische bijdrage hoe zaken dienen te worden aangepakt en hoe goede resultaten kunnen worden bereikt. Ik lever graag een bijdrage aan het besluitvormingsproces.
Eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en een open communicatie zijn voor mij essentieel om doelen te kunnen realiseren.
Ik heb een diepgaande belangstelling voor maatschappelijke zaken en wil mijn kennis op dit gebied altijd graag verbreden. Ik ben creatief en kan situaties vanuit verschillende invalshoeken bekijken.
Ik bezit humor, heb een optimistische kijk op het leven en bezit een sterke prestatiedrang.
Mijn stijl van leiding geven is coachend, waarbij ik medewerkers stimuleer om de eigen ambities en kwaliteiten te verbinden met die van de afdeling en organisatie, en tevens dat zij zich verder kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf naar boven kunnen halen. Ik beschik over een grote kennis van de sociale wet- en regelgeving (WGA, Poortwachter, ziektewet, WW, WMO, participatiewet), welke ik direct kan vertalen naar de dienstverlening.

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Uitzendbureaus
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • Binnen 1 maand

Werkervaring

Manpower Group NL
Juni 2018 – Februari 2019

Manager verzuim en Mobiliteit
Taken en verantwoordelijkheden:
Samenstellen en aansturen team consultants werk en mobiliteit
Consultants coachen op dienstverlening re-integratie 1e en 2e spoor
Ontwikkeling en implementatie nieuwe dienstverlening aan pak verzuim en re-integratie
Actualiseren en verbeteren van interne en externe werkprocessen
Begeleiden transitie en implementatie samenwerking nieuwe partner voor verzuimbegeleiding van flexmedewerkers Manpower

Opleidingen

1993 tot 2009
Post HBO Sociale Vernieuwing
Post HBO Sociale Interventiekunde
Management Development Training
Traning Verzuimmanagement

1985 tot 1988
MBO Sociale Dienstverlening, Stichting Sosa Groningen, diploma behaald

1988 tot 1991
HBO Sociaal Cultureel Werk, Noordelijk Hogeschool Leeuwarden, diploma behaald

1991 tot 1992
HBO Opbouwwerk, Noordelijke Hogeschool Leeuwarden, diploma behaald

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Actief sporten: hardlopen, fitness, spinning
Actieve vakanties
Literatuur
Andere culturen
Theater en film

Werkgebied

  • Arnhem 100km
Talentcard®