Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Barbara Polak

Barbara Polak

Krachtige, creatieve, empatische doorzetter zoekt een nieuwe uitdaging!

Personalia

Leeftijd
45 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Door eigen ervaringen, kennis en inspiratie ligt mijn kracht in mijn empatisch vermogen; ik kan me goed inleven in de gevoelens en gedachtegang van een ander. Dit in combinatie met mijn gedrevenheid en spontaniteit zorgt ervoor dat ik mensen kan motiveren en overtuigen. Ik ga graag de uitdaging aan om mensen te stimuleren en coachend ‘een stap’ verder te brengen.
Door anderen word ik vaak omschreven als krachtig, creatief, sociaal en communicatief vaardig.
Iemand die graag het initiatief neemt en gestructureerd te werk gaat. Last but not least vind ik het belangrijk om naar mezelf te blijven kijken en te blijven leren.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Persoonlijk profiel
Door eigen ervaringen, kennis en inspiratie ligt mijn kracht in mijn empatisch vermogen; ik kan me goed inleven in de gevoelens en gedachtegang van een ander. Dit in combinatie met mijn gedrevenheid en spontaniteit zorgt ervoor dat ik mensen kan motiveren en overtuigen. Ik ga graag de uitdaging aan om mensen te stimuleren en coachend ‘een stap’ verder te brengen.
Door anderen word ik vaak omschreven als krachtig, creatief, sociaal en communicatief vaardig.
Iemand die graag het initiatief neemt en gestructureerd te werk gaat. Last but not least vind ik het belangrijk om naar mezelf te blijven kijken en te blijven leren.

Mijn huidige situatie

Sector(en):
  • Zorg & welzijn
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

2011-2014 Persoonlijke groei en ontwikkeling
De laatste jaren heb ik (gedeeltelijk naast mijn baan) 'aan mezelf gewerkt'. Ik heb, mede door therapie, belangrijke inzichten gekregen in mezelf; in mijn denken, voelen, handelen en beleven. Daarnaast ben ik op zoek gegaan naar de waarden in mijn leven en op welke manier ik daar invulling aan kan geven. Deze persoonlijke ontwikkeling heeft mij een bewuster, meer (in)voelend en vooral 'rijker' mens gemaakt.

2010-2013 Het Nederlandse Rode Kruis; Specialist Eerste Hulp, regio Zuid-West
Het informeren en acquireren van lokale organisatoren, het begeleiden en implementeren van Eerste Hulp-onderwijs binnen afdelingen en districten, bedrijven en scholen en een actieve, dan wel leidende, rol bij lokale Eerste Hulp-projecten.

2009-2010 Het Nederlandse Rode Kruis; Collectecoördinator District Eindhoven
Verantwoordelijk voor het opzetten, verbeteren en uitbreiden van de collecteorganisatie binnen District Eindhoven (Eindhoven en omgeving). De totale opbrengst is in 2009 met 18 procent gestegen naar € 41.042,-. Dit is bereikt met behulp van de inzet van 30 wijkcoördinatoren en ruim 500 collectanten.

2008-2010 Het Nederlandse Rode Kruis; Projectcoördinator Klus Contact Eindhoven
Het aannemen en inventariseren van de praktische en sociale aanvragen. Het informeren en onderhouden van contacten binnen zorginstellingen, onderwijsinstellingen en verzorgingstehuizen. Promotiemateriaal ontwikkelen en presentaties geven bij scholen of zorginstellingen. De planning maken van beschikbare jongeren en aanvragen. Stagebegeleider voor een jaarlijkse poule van gemiddeld 50 stagiaires voor de uitvoer van (ongeveer 550) sociale en praktische aanvragen. Het bijhouden van administratie / database.

2007-2008 Kober Kindercentra Breda; Pedagogisch Medewerker
Het werken met jonge kinderen vraagt om enthousiasme, creativiteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Iedere dag is het een uitdaging om de kinderen zich veilig en vertrouwd te laten voelen en om de mogelijkheid te geven zich optimaal te ontplooien. Samen te spelen, delen, leren en opgroeien.

2002-2007 De Spreekhoorn Breda en Tilburg; basisschool voor speciaal onderwijs aan kinderen met een auditieve en/of communicatieve beperking; groepsleerkracht
Door kinderen te leiden, te begeleiden, te stimuleren en te coachen, worden ze geholpen zich te ontwikkelen. Deze gedifferentieerde aanpak wordt met behulp van didactische vaardigheden en creativiteit, op een positieve en uitnodigende wijze uitgevoerd. Naast het dagelijkse contact met ouders en verzorgers worden regelmatig ouderavonden gepland. Hier gaan diverse kindbesprekingen aan vooraf. Er zijn wekelijks werkbesprekingen met klassenassistentes en periodiek is er overleg met de andere collega’s over de lesmethoden.

1996-2002 Uiteenlopende functies bij verschillende horeca- en kledingwinkels. Hiernaast gewerkt als hostess voor promotieactiviteiten en beurzen.

Opleidingen

2014 MBS Trainingen
Mindfulness Training
MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction Training)

2013 Be The Change Movement
Living The Change Workshop (juni)
Bridging The Gap Workshop (april)
Be The Change Workshop (februari)

2012 Suzanne van Veen Training & Coaching
Training Persoonlijke Ontwikkeling & Leiderschap

2012 See True
ACT-opleiding (Acceptance and Commitment Therapy)

2011 Het Nederlandse Rode Kruis
Eerste Hulp 3***-cursus
Eerste Hulp 1*-cursus

2008 GGD West-Brabant
Cursus 'Opvang van ongevallen op kindercentra'

2006-2007 Digitaal Rijbewijs Onderwijs-Opleiding
Modules: Windows, Word, Explorer, Excel, PowerPoint

2004-2005 Het Oranje Kruis
EHBO-diploma

2003-2005 Fontys, Opleidingscentrum Speciale Onderwijszorg Tilburg
Traject 'Kinderen met auditieve en communicatieve beperkingen'

1997-2002 Hogeschool Brabant, Faculteit Pedagogisch Onderwijs Breda
PABO

1994-1997 Dongemond College Raamsdonksveer
HAVO

1990-1994 Bliënborch Raamsdonksveer
MAVO

Meer over mij

Werkgebied

  • Breda 25km
Talentcard®